MELAWAN BURNOUT: Strategi MSDM untuk Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Berkelanjutan
MELAWAN BURNOUT: Strategi MSDM untuk Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Berkelanjutan Rancang Sampul : Art Division Unsrat Press Judul : “MELAWAN BURNOUT: Strategi MSDM untuk Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Berkelanjutan” Penulis : – Naomi Ormak – Lucky O. H. Dotulong – Merinda H. Ch. Pandowo – Genita G. Lumintang Editor : Stivano Manopo, […]
MELAWAN BURNOUT: Strategi MSDM untuk Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Berkelanjutan
Rancang Sampul : Art Division Unsrat Press
Judul : “MELAWAN BURNOUT: Strategi MSDM untuk Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Berkelanjutan”
Penulis : – Naomi Ormak
– Lucky O. H. Dotulong
– Merinda H. Ch. Pandowo
– Genita G. Lumintang
Editor : Stivano Manopo, SE
Penerbit : Unsrat Press
Jl. Kampus Unsrat Bahu Manado 95115
Email : percetakanunsrat@gmail.com
Deskripsi :
Dunia kerja kontemporer berada di persimpangan yang menentukan. Di satu sisi, kemajuan teknologi, konektivitas digital, dan tuntutan produktivitas membuka peluang yang belum pernah ada sebelumnya. Di sisi lain, percepatan ini datang bersama tekanan yang luar biasa: ekspektasi yang selalu meningkat, batas antara kerja dan kehidupan pribadi yang semakin kabur, serta budaya “selalu aktif” yang memaksa manusia bekerja melampaui batas-batas alaminya. Dalam konteks inilah burnout bukan lagi sekadar isu kesehatan individual—ia menjadi tantangan strategis dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
